maanantai 16.12.2019 | 03:47
Sää nyt
°
m/s
  ° m/s
Sääsivulle »
Päivyri

Kaupungin henkilöstön sairauspoissaolot lisääntyneet Haapavedellä – Sairauspäiviä kertyi viime vuonna 17,1 työntekijää kohti

SUVI HYTTINEN Haapavesi-lehti
Ti 13.8.2019 klo 15:47

Olet lukenut 1/5 ilmaista artikkelia.

Haapaveden kaupungin työntekijöillä oli viime vuonna keskimäärin 17,1 sairauspäivää. Poissaolot ovat lisääntyneet merkittävästi edellisvuodesta, jolloin sairauspäiviä oli 15,4 työntekijää kohden. Luvut käyvät ilmi kaupungin vuoden 2018 henkilöstöraportista, jota kaupunginhallitus käsitteli maanantaina.

Hallintojohtaja Eija Saarela pitää sairauspoissaolojen lisääntymistä huolestuttavana. Hän arvelee, että organisaatiossa käydyillä laajoilla yt-neuvotteluilla ja talouden tasapainottamisohjelmaan liittyvillä toimenpiteillä on ollut vaikutusta kehitykseen.

– Sote-puolella meillä on työvoimapula, mikä varmasti näkyy työntekijöiden kuormituksena ja voi sitä kautta aiheuttaa sairauspoissaoloja.

Työntekijämäärä kaupungilla laski edellisestä vuodesta 34:lla henkilöllä. Vuoden 2018 viimeisenä päivänä kaupungin palkkalistoilla oli 673 työntekijää mukaan lukien kaikki vakinaiset, määräaikaiset, tuntipalkkaiset, palkkionsaajat, työllistetyt ja oppisopimuslaiset.

Eläkkeelle kaupungilta siirtyi vuonna 2018 yhteensä 29 työntekijää. Määrä on 11 henkilöä vähemmän kuin edellisenä vuonna.

Kaupungin vakinaisista työntekijöistä suurin osa on 55-59-vuotiaita. Määräaikainen henkilöstö on selkeästi nuorempaa.

Haapaveden kaupungin koko henkilöstön keski-ikä on 45,1 vuotta ja vakinaisen 47,3 vuotta. Koko Suomen kunta-alalla työskentelevien keski-ikä vuonna 2018 oli 45,7.

#