Pääkirjoitukset

Eritysryhmiin kuuluvilla ihmisillä on paljon vahvuuksia, joista työelämässä on hyötyä. Siksi on tärkeää, että työllistymisen seinä ei nouse pystyy jo rekrytointivaiheessa. Kuva: Jukka Lehojärvi

Pääkirjoitus: Rekrytointiin pitää kehittää esteettömiä keinoja

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Lähtöpassien antaminen 19 vuoden työsuhteen jälkeen tuetussa työtoiminnassa olleelle oululaiselle kehitysvammaiselle Mika Ruonalalle nousi vastikään esille mediassa, ja aivan aiheesta. Mies oli tehnyt töitä samassa kaupassa koko tuon ajan ilman oikeaa palkkaa, korvauksena vain avotyöstä saatava työo

Kommentoi Ilmoita asiavirheestä